¿Buscas capacitación? ¡Llegaste al lugar indicado! Programas de Integración

 Son un conjunto de ejercicios físicos y mentales, que ayudan  al participante a entender, recordar y fortalecer esos valores que se requiere  para trabajar en equipo. Los beneficios más sobresalientes con estas dinámicas son la creación de conductas tales como confianza, solución de conflictos y se ofrece retroalimentación propositiva fortaleciendo actitudes positivas entre sus participantes. Las dinámicas de piso más comunes son: “Caídas de Confianza, Ruta Ciega, El Robot, La Escalera, El Círculo, etc.”  

  Consiste en una progresión de desafíos físicos compuestos por postes, cables, cuerdas y llantas, así como actividades físicas enfocadas al desarrollo de las habilidades personales e interpersonales de un grupo en un ambiente de cooperación, apoyo y participación. La Plaza de Desafíos Desmontable con la que contamos, es una con características de Bajo Poder, esto quiere decir que es una Plaza ideal para manejar Trabajo en Equipo e integración, además de desarrollar sistemas de compromiso grupal, comunicación, combinación de habilidades, cumplimiento de metas y habilidades para dirigir grupos, entre otros valores, sin poner en riesgo la seguridad de los participantes. Contamos con los elementos conocidos como: La Telaraña, El Dedo del Gigante, Todos a Bordo, El Caballete, entre otros. 

 Son actividades de estrategia corporativa, mediante la implementación de una serie de juegos, denominados extremos como son: Gotcha Paintball, Tirolesa, Rafting, entre muchos otros. 

 Es un deporte donde se utilizan un equipo de protección que consiste en chaleco, careta y guantes y una marcadora que dispara bolitas de pintura. El objetivo es enfrentar a 2 equipos para que se marquen con la pintura y así se vayan eliminando. Solo ganará el equipo que esté mejor preparado. Con el GOTCHA se crean conductas de estrategia corporativa y planeación grupal, se definen y se crean metas claras sobre sus objetivos específicos y objetivos generales, sobresale el liderazgo positivo y se desecha el liderazgo negativo, y lo más importante es que en ellos se crean conductas de integración grupal estableciendo y desarrollando: “El Trabajo en Equipo”.